上海勞動(dòng)糾紛律師
團(tuán)隊(duì)展示
律師團(tuán)隊(duì)
開庭辯護(hù)
律所榮譽(yù)
律所環(huán)境
律所環(huán)境
律所環(huán)境
靜安勞動(dòng)糾紛律師
靜安區(qū)一家公司勞動(dòng)糾紛激化，上海律師
近期，靜安區(qū)一家公司因?yàn)閯趧?dòng)糾紛引發(fā)了多名員工的集體維權(quán)，該事件在社會(huì)上引起廣泛關(guān)注。本文將探討該事件的法律責(zé)任及解決方案，并結(jié)合相關(guān)法... [查看詳細(xì)]
徐匯勞動(dòng)糾紛律師
調(diào)崗，員工必須無(wú)條件服從嗎？和上海勞
現(xiàn)在社會(huì)工作競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，很多企業(yè)因種種原因，會(huì)出現(xiàn)給員工調(diào)崗、降薪情況。大部分員工，害怕不同意企業(yè)的調(diào)動(dòng)，會(huì)被辭退丟掉工作，往往就默... [查看詳細(xì)]
楊浦勞動(dòng)糾紛律師
職工在單位要求參加的活動(dòng)中受傷是工傷
隨著用人單位對(duì)員工的關(guān)愛和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重視，組織各類活動(dòng)已成為常見做法。然而，職工在參加單位組織的活動(dòng)中發(fā)生意外事故受傷的情況時(shí)有發(fā)生。在... [查看詳細(xì)]
黃浦勞動(dòng)糾紛律師
上海勞動(dòng)糾紛律師:加班工資和加付的一倍
加班工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，為完成工作任務(wù)而延長(zhǎng)工作時(shí)間所應(yīng)獲得的工資報(bào)酬。對(duì)于加班工資的計(jì)算，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條和... [查看詳細(xì)]
長(zhǎng)寧勞動(dòng)糾紛律師
上海勞動(dòng)糾紛律師來(lái)講講未簽訂勞動(dòng)合同
在中國(guó)，勞動(dòng)法規(guī)定了勞動(dòng)者與用人單位的基本權(quán)利和義務(wù)，其中，簽訂勞動(dòng)合同是保障勞動(dòng)者權(quán)益的重要措施之一。然而，實(shí)際上仍有一些用人單位未與... [查看詳細(xì)]
浦東勞動(dòng)糾紛律師
勞動(dòng)關(guān)系糾紛的法律解決途徑都有哪些？
勞動(dòng)關(guān)系糾紛在職場(chǎng)中時(shí)有發(fā)生，給雇主和雇員都帶來(lái)了諸多麻煩和不確定性。為了維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的平衡和穩(wěn)定，各國(guó)采取了不同的法律解決途徑。本文上... [查看詳細(xì)]
普陀勞動(dòng)糾紛律師
上海勞動(dòng)關(guān)系律師為您講解勞動(dòng)仲裁后用
勞動(dòng)仲裁后用人單位公司注銷，是指用人單位在員工提起勞動(dòng)仲裁且獲得勝訴后，采取關(guān)閉公司或以其他方式注銷企業(yè)的行為，旨在逃避勞動(dòng)仲裁的執(zhí)行和... [查看詳細(xì)]
虹口勞動(dòng)糾紛律師
培訓(xùn)期間的工資是否屬于專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用？
在現(xiàn)代社會(huì)中，培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人和企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。然而，關(guān)于培訓(xùn)期間工資是否應(yīng)被視為專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用的問題在法律界引起了廣泛的爭(zhēng)議。本文上海勞... [查看詳細(xì)]
嘉定勞動(dòng)糾紛律師
上海工傷律師事務(wù)所來(lái)講講被鑒定為十級(jí)
工傷保險(xiǎn)制度是保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的重要保障之一，而在工傷認(rèn)定中，被鑒定為十級(jí)工傷具有特殊性和重要性。上海作為中國(guó)的經(jīng)濟(jì)中心，其法律實(shí)踐在工傷... [查看詳細(xì)]
寶山勞動(dòng)糾紛律師
上海著名勞動(dòng)律師為您解答確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系
確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系之訴是一種勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式，是指當(dāng)事人就是否存在勞動(dòng)關(guān)系及其內(nèi)容發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院提起訴訟，要求確認(rèn)... [查看詳細(xì)]
青浦勞動(dòng)糾紛律師
上海律師咨詢告訴您勞動(dòng)者主張未休年休
隨著勞動(dòng)力市場(chǎng)的不斷發(fā)展，休假問題也越來(lái)越受到關(guān)注。年休假作為勞動(dòng)者休息、調(diào)整身心狀態(tài)、保障身體健康的重要措施，其合理安排和充分利用對(duì)于... [查看詳細(xì)]
松江勞動(dòng)糾紛律師
上海著名勞動(dòng)律師為您講解勞動(dòng)案件中違
保密協(xié)議在勞動(dòng)關(guān)系中起著重要的作用，旨在保護(hù)雇主的商業(yè)秘密和敏感信息。然而，當(dāng)保密協(xié)議的內(nèi)容涉及違反法律法規(guī)、侵害勞動(dòng)者權(quán)益時(shí)，可能引發(fā)... [查看詳細(xì)]
閔行勞動(dòng)糾紛律師
墊付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛是否應(yīng)當(dāng)受理如何處
社會(huì)保險(xiǎn)制度是保障公民權(quán)益、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要組成部分，而墊付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛則成為近年來(lái)備受關(guān)注的焦點(diǎn)問題。在上海這樣一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的城市... [查看詳細(xì)]
奉賢勞動(dòng)糾紛律師
勞動(dòng)者主張加班事實(shí)存在應(yīng)如何審查證據(jù)
加班問題一直是勞動(dòng)法領(lǐng)域中的熱點(diǎn)話題，很多勞動(dòng)者主張其加班事實(shí)存在卻未得到合理的加班費(fèi)用補(bǔ)償，因此如何審查加班證據(jù)成為了該問題解決的關(guān)鍵... [查看詳細(xì)]
金山勞動(dòng)糾紛律師
用人單位解除勞動(dòng)合同是否還需支付傷殘
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是為了保障工傷職工在勞動(dòng)能力受到損害后，能夠得到適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償和幫助，重新融入社會(huì)和就業(yè)市場(chǎng)。在上海地區(qū)，一次性傷殘... [查看詳細(xì)]
崇明勞動(dòng)糾紛律師
上海著名勞動(dòng)律師為您講解出國(guó)勞務(wù)人員
出國(guó)勞務(wù)人員糾紛是在全球化時(shí)代中不可忽視的問題。為了保護(hù)出國(guó)勞務(wù)人員的權(quán)益并解決糾紛，上海的法律體系提供了多種法律途徑和保護(hù)措施。本文上... [查看詳細(xì)]