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上海黃浦勞動(dòng)糾紛律師

策法上海黃浦勞動(dòng)糾紛律師專(zhuān)業(yè)委員會(huì)多年來(lái)致力于維護(hù)廣大勞動(dòng)群體勞動(dòng)權(quán)利,確保當(dāng)事人基本權(quán)利得以充分實(shí)現(xiàn)。委員會(huì)分別在勞動(dòng)合同、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)法咨詢(xún)、集體合同、工傷鑒定、工傷賠償、工作賠償?shù)确矫鏋楸姸鄤趧?dòng)群體提供高效優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù),保障其工作權(quán)利最大化以及權(quán)利訴求得以實(shí)現(xiàn)。近年來(lái),委員會(huì)律師代理了數(shù)千起勞動(dòng)工傷案件,我所律師以專(zhuān)業(yè)的法律知識(shí)以及嫻熟的辦案技巧回應(yīng)了當(dāng)事人的訴求并為當(dāng)事人爭(zhēng)取了充分賠償

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黃浦勞動(dòng)律師所普法:異地代繳社保屬于違法行為

時(shí)間:2022-05-04 14:51 點(diǎn)擊: 關(guān)鍵詞:

  黃浦勞動(dòng)律師所:異地代繳社保違法,需在本地補(bǔ)繳!

  大某國(guó)際公司注冊(cè)地在北京。2019年12月5日,胡飛向北京朝陽(yáng)區(qū)社保中心投訴,反映公司未為其繳納2009年8月至2018年8月期間的社會(huì)保險(xiǎn)。

  社保中心于2019年12月13日立案,向公司作出并送達(dá)《社會(huì)保險(xiǎn)稽核通知書(shū)》,通知公司按要求接受稽核檢查并提交所需稽核材料。

  2020年3月25日,公司向社保中心補(bǔ)充提交某人力資源公司出具的《繳費(fèi)證明》,用以證明公司委托該公司在濟(jì)南為胡飛繳納了2016年4月至2018年8月期間的五險(xiǎn)一金。

  2020年4月24日社保中心作出《稽核整改意見(jiàn)書(shū)》,主要內(nèi)容如下:

  1、稽核檢查結(jié)果:公司未按時(shí)繳納胡飛2009年8月至2018年8月的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(其中生育保險(xiǎn)自2012年1月起)。

  2、違反法律法規(guī)事實(shí):《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第四條第一款、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條第一款。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條第一款、第八十六條的規(guī)定,提出如下整改意見(jiàn):要求公司補(bǔ)繳胡飛上述期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),詳見(jiàn)附表(稽核意附字〔2020〕第098號(hào))。

  公司針對(duì)《稽核整改意見(jiàn)書(shū)》向人社局提出行政復(fù)議申請(qǐng),人社局于2020年6月4日作出《行政復(fù)議決定書(shū)》,決定維持社保中心作出的《稽核整改意見(jiàn)書(shū)》。

  公司不服,訴至一審法院,請(qǐng)求撤銷(xiāo)社保中心作出的《稽核整改意見(jiàn)書(shū)》和人社局作出的《行政復(fù)議決定書(shū)》。
 

  一審判決:異地繳納行為明顯不符合《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定

  一審法院認(rèn)為,根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十七條第一款的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

  根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》的相關(guān)規(guī)定,繳費(fèi)單位必須向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,參加社會(huì)保險(xiǎn)。繳費(fèi)單位、繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在發(fā)現(xiàn)被稽核對(duì)象在繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)方面存在違法行為的,應(yīng)據(jù)實(shí)寫(xiě)出稽核意見(jiàn)書(shū),被稽核對(duì)象應(yīng)在限定期限內(nèi)予以改正。

  本案中,《稽核整改意見(jiàn)書(shū)》系針對(duì)胡飛自2009年8月至2018年8月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納事項(xiàng)作出的稽核整改意見(jiàn),公司與胡飛在該期間內(nèi)存在勞動(dòng)關(guān)系,故公司應(yīng)在本行政區(qū)域內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為胡飛參加社會(huì)保險(xiǎn),現(xiàn)本案在案證據(jù)足以證實(shí)公司未依法在其注冊(cè)地為胡飛繳納相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn),故社保中心對(duì)此作出稽核整改結(jié)果并無(wú)不當(dāng),一審法院不持異議。

  公司在本案審理中申請(qǐng)一審法院調(diào)取胡飛在山東省濟(jì)南市社會(huì)保險(xiǎn)繳納的情況,以及已享受醫(yī)療保險(xiǎn)的情況,經(jīng)調(diào)查可以證明在雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,公司委托其他單位在異地為胡飛繳納社會(huì)保險(xiǎn),胡飛已享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的事實(shí)存在,亦顯示此期間的繳費(fèi)基數(shù)明顯低于社保中心稽核確定的繳費(fèi)基數(shù),但該繳納行為明顯不符合《社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定,公司以此要求撤銷(xiāo)社保中心作出的《稽核整改意見(jiàn)書(shū)》的訴訟理由不能成立,一審法院不予支持。

  關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)的確定,社保中心根據(jù)公司提交且得到胡飛認(rèn)可的《胡飛工資明細(xì)表》記載的工資數(shù)額,核定了投訴欠繳期間各年度繳費(fèi)工資及繳費(fèi)基數(shù),符合上述規(guī)范性文件的規(guī)定。社保中心作出的《稽核整改意見(jiàn)書(shū)》在繳費(fèi)基數(shù)的認(rèn)定上具有相應(yīng)事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù),一審法院應(yīng)予支持。

  綜上,一審判決駁回公司的全部訴訟請(qǐng)求。
 


 

  公司上訴:法律未禁止用人單位委托相關(guān)單位代繳社會(huì)保險(xiǎn)

  公司不服一審判決,上訴至北京三中院,理由如下:

  1、公司根據(jù)胡飛的個(gè)人意愿,通過(guò)第三方社會(huì)保險(xiǎn)代繳機(jī)構(gòu)持續(xù)為胡飛繳納社會(huì)保險(xiǎn),胡飛一直正常地享受山東當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療保險(xiǎn)待遇和保障。

  2、法律法規(guī)并未明確規(guī)定用人單位必須在其注冊(cè)地為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),亦未禁止用人單位委托相關(guān)單位代繳社會(huì)保險(xiǎn)。按照實(shí)際工作地確定員工保險(xiǎn)繳納地符合《社會(huì)保險(xiǎn)法》的立法精神。社會(huì)保險(xiǎn)繳納地與用人單位注冊(cè)地并非必須一致,國(guó)家明確認(rèn)可委托代繳社會(huì)保險(xiǎn)的合法性。國(guó)家明確禁止重復(fù)參保,執(zhí)行社保中心《稽核整改意見(jiàn)書(shū)》將人為制造胡飛重復(fù)參保的情況。

  3、委托代繳社會(huì)保險(xiǎn)在實(shí)踐中廣泛存在,各地社保部門(mén)長(zhǎng)期默許,一審判決未予撤銷(xiāo)《稽核整改意見(jiàn)書(shū)》,屬于適用法律法規(guī)錯(cuò)誤,且明顯不合理。

  公司還提交了一份由中國(guó)人民大學(xué)、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)多名教授聯(lián)合出具專(zhuān)家意見(jiàn)《關(guān)于社保稽核等問(wèn)題的專(zhuān)家意見(jiàn)書(shū)》,專(zhuān)家意見(jiàn)如下:

  (1)異地委托代繳社會(huì)保險(xiǎn)的行為與現(xiàn)行法律規(guī)定并不沖突,并且異地委托代繳社保費(fèi)在實(shí)踐中普遍存在,多地社會(huì)保險(xiǎn)管理中心也予以認(rèn)可;

 ?。?)對(duì)未繳和少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的處理,黃浦勞動(dòng)律師所應(yīng)該考慮制度歷史實(shí)踐、目前的政策以及宏觀經(jīng)濟(jì)情況,對(duì)社保相關(guān)的歷史遺留問(wèn)題應(yīng)當(dāng)兼顧勞動(dòng)者權(quán)益保障和用人單位持續(xù)經(jīng)營(yíng)的需要。
 

  二審判決:公司委托第三方異地代繳社保,不能取代其在社會(huì)保險(xiǎn)登記地依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納義務(wù)

  二審法院認(rèn)為,根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十七條第一款的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

  《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》規(guī)定,繳費(fèi)單位必須向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,參加社會(huì)保險(xiǎn)。繳費(fèi)單位、繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在發(fā)現(xiàn)被稽核對(duì)象在繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)方面存在違法行為的,應(yīng)據(jù)實(shí)寫(xiě)出稽核意見(jiàn)書(shū),被稽核對(duì)象應(yīng)在限定期限內(nèi)予以改正。

  本案中,胡飛向社保中心提出投訴,反映公司未為其繳納2009年8月至2018年8月期間的社會(huì)保險(xiǎn)。根據(jù)《勞動(dòng)合同》《協(xié)議書(shū)》《胡飛工資明細(xì)表》以及《詢(xún)問(wèn)筆錄》等在案證據(jù)材料,可以認(rèn)定胡飛于2009年8月至2018年8月期間與公司存在勞動(dòng)關(guān)系,公司未依法在其社會(huì)保險(xiǎn)登記地北京市朝陽(yáng)區(qū)為胡飛繳納該期間的社會(huì)保險(xiǎn),違反《社會(huì)保險(xiǎn)法》《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》等法律規(guī)范規(guī)定的用人單位應(yīng)為職工足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的法定義務(wù),公司委托其他單位為胡飛在山東省濟(jì)南市繳納社會(huì)保險(xiǎn),不能取代其在社會(huì)保險(xiǎn)登記地依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納義務(wù)。

  社保中心在查明上述事實(shí)的基礎(chǔ)上,作出《稽核整改意見(jiàn)書(shū)》,認(rèn)定事實(shí)清楚,依據(jù)正確。

  黃浦勞動(dòng)律師關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)的認(rèn)定。社保中心根據(jù)公司及胡飛均認(rèn)可的《胡飛工資明細(xì)表》記載的工資數(shù)額,核定了胡飛投訴欠繳期間各年度繳費(fèi)工資及繳費(fèi)基數(shù),符合相關(guān)規(guī)定,公司對(duì)此亦未有異議,本院對(duì)此予以確認(rèn)。

  一審法院判決駁回公司的訴訟請(qǐng)求正確,本院應(yīng)予維持。公司的上訴理由不成立,對(duì)其上訴請(qǐng)求本院不予支持。二審判決如下:駁回上訴,維持一審判決。

 

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